نشرت الجريدة الرسمية القرار رقم (51) لسنة 2020 لمعالي الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للقانون رقم (21) لسنة 2015 بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم الصادرة بقرار وزير الداخلية رقم (25) لسنة 2019.
اشتراطات تغيير جهة العمل للوافدين
مادة (1): يُستبدَلُ بنصي المادتين (65)، و(67) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (21) لسنة 2015 المشار إليها النصان التاليان:
(مادة 65) يكون تغيير جهة عمل الوافد طبقًا للقوانين والأنظمة ذات الصلة ووفقًا للضوابط التالية:
1- إخطار الإدارة المعنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية وفقًا للقواعد والإجراءات المُقَرَّرَة.
2- أن تكون رخصة إقامة الوافد سارية المفعول، أو خلال مدة (90) يومًا من تاريخ انتهاء الصلاحية، مالم تكن قد انتهت لأسباب خارجة عن إرادته.
(مادة 67) على صاحب العمل الذي يطلب إعارة الوافد للعمل، للعمل لديه، أن يقدم ملحق العقد المضاف إلى عقد العمل، موقعًا من المستقدم والوافد للعمل ومصدقًا عليه من وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.
مادة (2): تلغى المادة (66) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم (21) لسنة 2015 المشار إليها.
مادة (3): على جميع الجهات المختصة، كل فيما يخصه، تنفيذ هذا القرار، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
طلب تغيير جهة العمل في قطر
يمكن للمقيمين والشركات تقديم طلب إلكترونيًا عبر موقع وزارة الداخلية للحصول على موافقة تغيير جهة العمل/المستقدم.
تقديم الطلب إلكترونيًا
- تسجيل الدخول في نظام الخدمات الإلكترونية لموقع وزارة الداخلية، مستخدمًا البطاقة الذكية.
- الضغط على “خدمات الإقامات” من القائمة، واختيار خدمة “تنفيذ موافقات تغيير جهة عمل”.
- اختيار الموافقات المطلوبة بوضع إشارة “صح” بالمربع الموجود مقابل خانة رقم الطلب.
- تحديد طريقة التسليم: شخصيًا من “لجنة النظر في طلبات الاستقدام” بإدارة شؤون الوافدين أو عن طريق البريد من خلال الشركة القطرية للخدمات البريدية.
- سداد الرسوم وطباعة أو حفظ إيصال السداد.
تقديم الطلب ورقيًا
- تنزيل وتعبئة نموذج الطلب.
- إرفاق المستندات المحددة أسفل نموذج الطلب.
مركز تقديم الخدمة
لجنة النظر في طلبات الاستقدام التابعة لإدارة شؤون الوافدين.
معلومات إضافية
- يتعين على المنشآت تحديد طريقة الاستلام البريدي من خلال الشركة القطرية للخدمات البريدية.
- إكمال الوافد لمدة عقد العمل داخل البلاد أو أن ينهي المستقدم التعاقد دون جزاءات قانونية على الوافد.
- إكمال خمس سنوات أو أكثر على العمل، في حالة عدم تحديد مدة في عقد العمل.
- إن كان عقد العمل غير محدد المدة، يشترط موافقة المستقدِم الحالي على تغيير جهة العمل للمستقدِم الجديد في حالة إنهاء الوافد للتعاقد دون إتمام مدة عقد العمل أو مدة الخمس سنوات.
- إحضار عقد عمل من المستقدِم الجديد.
- يمكن أيضًا إتمام تنفيذ موافقات تغيير جهة العمل من خلال مطراش2.
الرسوم
- تغيير جهة العمل/المستقدم لأول مرة (2000) ريال للشركات، (1000) ريال للأفراد.
- تغيير جهة العمل/المستقدم للمرة الثانية (2500) ريال للشركات، (1500) ريال للأفراد.
- تغيير جهة العمل/المستقدم للمرة الثالثة فأكثر (3000) ريال للشركات، (2000) ريال للأفراد.
تقديم طلب تغيير جهة العمل في قطر
تقديم الطلب من هنا.