إذا كنت ممن يبحثون عن العمل في مكان آمن و تحقيق دخل مادي مرتفع بالإضافة إلى أن يكون مكان العمل في دولة عربية فالخيار الأول سيكون دولة قطر بلا شك ، فدعك الآن مما قد يشغل بالك و تفرغ لقراءة المقال الذي سنسرد فيه طرق السفر إلى دولة قطر المشروعة و العمل في قطر في شتى المجالات و متوسط الرواتب في قطر و قطر بعد كورونا و أيضاً مونديال قطر 2022.

العمل في قطر 2022

بعض المصطلحات في هذا المقال هامة جدا ويجب أن تتعرف عليها وعلى ما تحمل من معاني مثل : فيزا العمل في قطر ، فيزا رجال الأعمال في قطر ، فيزا الزيارة العائلية في قطر ، الإقامة في قطر ، تصريح العمل في قطر ، فيزا السياحة في قطر ، تأشيرات قطر ، عقد عمل في قطر ، مواقع الوظائف في قطر ، مؤسسات قطر الحكومية ، شركات قطر ، مدارس قطر ، مستشفيات قطر.

أولاً تأشيرة العمل في قطر :

تأشيرة العمل في قطر تسمح لحاملها بالدخول الى قطر والعمل فيها بشكل قانوني والاستفادة من كافة الامتيازات التي يحصل عليها المقيمون في قطر.

تقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية الحصول على تأشيرة عمل في قطر لكل موظف يتم تعيينه قبل دخوله إلى قطر.

لذلك يجب تقديم الوثائق والمعلومات التالية إلى وزارة التنمية و العمل القطرية من قبل صاحب العمل للحصول على تأشيرة عمل في قطر:

• تعبئة نموذج طلب الحصول على تأشيرة عمل باللغة العربية
• نسخة من السجل التجاري للشركة
• بطاقة هجرة العمل
• نسخة من عقد عمل ساري المفعول بين المشغِّل والموظف أو العامل
• نسخة من جواز سفر العامل أو الموظف
• 4 صور بحجم جواز السفر

بمجرد حصول صاحب العمل على التأشيرة، يجب أن يرسل نسخة إلى الموظف بعد ذلك يقدم النسخة الأصلية في المطار  قبل وصول الموظف إلى قطر.

تأشيرة عمل صالحة طول مدة العقد المبرم مع الشركة أو صاحب العمل وهي في العادة تكون من سنة الى 5 سنوات.

كما أن رسوم التأشيرة تبلغ 200 ريال قطري.

اجراءات الحصول على تصريح العمل في قطر

يجب ترتيب تصريح العمل خلال 7 أيام من وصول العامل أو الموظف الى قطر.

بالإضافة الى أنه قبل تقديم طلب الحصول على تصريح عمل، يجب الحصول على شهادة طبية توضح صحة الموظف أو العامل ويجب أن يقوم بهذا الفحص في مستشفى حكومي

وبعد الحصول على الشهادة الطبية يمكن التقدم بطلب الحصول على تصريح عمل و تصريح إقامة في قطر للمدة المتفق عليها في العقد.

تصريح الإقامة في قطر يتم الحصول عليه بعد الموافقة على تأشيرة العمل وتصريح العمل.

بالتالي يصبح من حق الموظف تغيير تأشيرة العمل الى تصريح اقامة.

بمجرد إصدار تصريح الإقامة ، يمكن للموظف أن يعمل تحت صاحب العمل حتى انتهاء المدة المحددة في العقد، كما أنه يجب تجديدها كل بضع سنوات حسب كل حالة.

هذا وقد أصبح من حق الموظف تغيير جهة العمل وفق ضوابط قانون العمل القطري المعدل من طرف وزارة التنمية الإدارية و العمل في قطر بخصوص عقود التوظيف والقاضي بالغاء نظام الكفالة .

ثانياً : تأشيرة رجال الأعمال :

تأشيرة رجال الأعمال هي تأشيرة يتم منحها لرجال الأعمال والشخصيات التجارية المعروفة للدخول الى دولة قطر وبحث سبل تعزيز وتنمية الاستثمارات بين بلدانهم ودولة قطر.

هذه التأشيرة يتم منحها في غضون 24 ساعة، لكنها لا تهمنا لأن رجل الأعمال لا يفكر في البحث عن عمل في قطر و لكنها تعد طريقة جيدة لكل باحث فيمكنه الجلوس في قطر 3 أشهر و بعدها يقرر هل سيستطيع الحصول على فرصة عمل في قطر.

ثالثاً : تأشيرة الزيارة العائلية :

تمنح هذه التأشيرة للأشخاص الراغبين بالقيام بزيارة عائلية لأحد أفراد أسرتهم في قطر.

تسمح لحاملها ب الإقامة في قطر لمدة 30 يوما وهي صالحة لمدة 3 أشهر وهي بذلك تشبه التأشيرة السياحية ، غير أن الفرق بينهما يكمن في التجديد حيث أن صاحب تأشيرة الزيارة يستطيع أن يجدد تأشيرته بدون الخروج من قطر لمدة 6 أشهر  ودفع 200 ريال قطري رسوم للتأشيرة .

غير أن تأشيرة الزيارة أيضا لا تسمح لحاملها بالعمل في قطر.