Job vacancies in Qatar Red Crescent
في قلب كل عمل إنساني، هناك قصة تكتبها أيدي ملهمة تسعى لخدمة الإنسانية بكل تفانٍ ورحابة. ومن بين تلك القصص الرائعة، تتسلل جمعية الهلال الأحمر القطري برسالتها الإنسانية العظيمة، ترسم معالم التميز في عالم العمل الإنساني. في هذا المقال، سنستكشف رحلة الهلال الأحمر القطري، الذي بدأ رحلته الإنسانية في أوائل العقد السابع من القرن الماضي. سنتابع خطاها المؤثرة ونسلط الضوء على الفرص الشاغرة التي تنبثق، وراء كل فرصة، قصة نبض إنساني ينادي بالعطاء والتفاني.
جمعية الهلال الأحمر القطري Qatar Red Crescent
تأسست جمعية الهلال الأحمر القطري في مارس عام 1978، كأول منظمة خيرية تطوعية في دولة قطر. منذ ذلك التاريخ، ترسخت الجمعية كرائدة في مجال الأعمال الإنسانية، حيث تسعى جاهدة لتقديم الدعم والمساعدة للأفراد والمجتمعات المحتاجة دون تمييز أو انحياز. تتمثل رسالة الهلال الأحمر القطري في مساعدة وتمكين الأفراد والمجتمعات المحرومة، سعيًا لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين جودة حياتهم. الجمعية تلتزم بمبادئ الحركة الإنسانية الدولية وتعمل بشكل فعّال كعضو فاعل في اللجنة الدولية للصليب الأحمر والاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر.
عتبر جمعية الهلال الأحمر القطري جزءًا من الحركة الإنسانية الدولية، حيث تحمل عضوية اللجنة الدولية للصليب الأحمر والاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر. كما تشارك بفاعلية في اللجنة الإسلامية للهلال الدولي والمنظمة العربية للهلال الأحمر والصليب الأحمر. تقدم الجمعية خدمات إغاثية وتنموية على المستوى المحلي والدولي، من خلال شبكة متنوعة من الموظفين والمتطوعين المتخصصين. تشمل هذه الخدمات توفير المساعدات الإنسانية في حالات الطوارئ، والرعاية الصحية، والتعليم، ودعم المجتمعات المحلية.
تعتمد استراتيجية الهلال الأحمر القطري على شعار “نفوس آمنة.. وكرامة مصونة”، حيث يتم التركيز على تعزيز الأمان والكرامة للفئات الضعيفة والمحرومة. تسعى الجمعية إلى أن تكون العلامة الرائدة في مجال العمل الإنساني وتوسيع تأثيرها إلى أسواق جديدة، ملتزمة بتحقيق رؤية تركز على الأطعمة الصحية والمشروبات الغذائية في قطر والتوسع في أفق الخدمات المقدمة.
تعلن الجمعية بشكل دوري عن وظائف شاغرة تتيح للمهتمين فرصة المساهمة في رسالتها الإنسانية. تقدم هذه الوظائف فرصًا للتطوير المهني والمشاركة الفعّالة في بناء مجتمع يسوده التعاون والعطاء. تظل جمعية الهلال الأحمر القطري رمزًا للتفاني والتضامن، حيث تواصل بناء جسور الأمل والإنسانية في قلوب الناس.
مجالات العمل في جمعية الهلال الأحمر القطري Qatar Red Crescent
تتنوع مجالات العمل في جمعية الهلال الأحمر القطري لتشمل مجموعة واسعة من الأنشطة والخدمات الإنسانية. تعكس هذه المجالات الاهتمامات والجهود المتعددة التي تقوم بها جمعية الهلال الأحمر القطري لتحقيق رسالتها الإنسانية والمساهمة في تحسين جودة حياة الأفراد والمجتمعات.
الإغاثة والطوارئ
- تقديم المساعدة الفورية والإغاثة في حالات الكوارث الطبيعية أو النزاعات.
- توفير المأوى والغذاء والرعاية الصحية العاجلة للمتضررين.
الرعاية الصحية
- تقديم خدمات الرعاية الطبية والصحية للفئات الضعيفة والمحرومة.
- توفير حملات توعية صحية لتعزيز الصحة العامة.
التعليم
- تقديم فرص التعليم والتدريب للأفراد في المجتمعات المحرومة.
- بناء وتحسين البنية التحتية للمدارس وتوفير الموارد التعليمية.
التنمية الاقتصادية والاجتماعية
- دعم المشاريع التنموية لتحفيز النمو الاقتصادي في المجتمعات المحلية.
- تنفيذ برامج لتحسين الظروف المعيشية وتعزيز الاستدامة.
دعم اللاجئين والمهاجرين
- تقديم المساعدة والدعم للنازحين واللاجئين الذين يحتاجون إلى حماية.
- توفير خدمات التأهيل والاندماج في المجتمع.
العمل الدولي والشراكات
- المشاركة في الجهود الإنسانية الدولية والتعاون مع منظمات دولية وإقليمية.
- بناء شراكات مستدامة مع الحكومات والمنظمات الأخرى لتحقيق أقصى فائدة.
التطوع
- تشجيع ودعم العمل التطوعي في مختلف المجالات.
- توفير فرص التدريب والتطوير للمتطوعين.
الابتكار والتكنولوجيا
- استخدام التكنولوجيا لتعزيز الفعالية في تقديم الخدمات الإنسانية.
- تطوير حلول ابتكارية لتحسين الاستجابة في حالات الطوارئ.
مميزات العمل في جمعية الهلال الأحمر القطري
العمل في جمعية الهلال الأحمر القطري يتيح للموظفين الاستفادة من عدة مميزات وفرص للتطوير الشخصي والمهني. يُظهر هذا الاهتمام بالموظفين وبناء بيئة عمل محفزة الجهود المبذولة لتحقيق الرسالة الإنسانية النبيلة لجمعية الهلال الأحمر القطري.
رسالة إنسانية
- الفرصة للمساهمة في العمل الإنساني وخدمة الآخرين.
- تحقيق معنى عميق للعمل من خلال تحسين حياة الأفراد والمجتمعات المحرومة.
بيئة عمل محفزة
- فريق عمل متحد وملتزم بالقيم الإنسانية.
- فضاء للابتكار وتبادل الأفكار والتعاون.
تطوير مهني
- فرص للتدريب والتطوير المهني.
- إمكانية العمل في مجالات متنوعة واكتساب خبرات متعددة.
مكافآت ومزايا
- رواتب تنافسية تعكس قيمة العمل الإنساني.
- حوافز ومكافآت لتحفيز الأداء المتميز.
توازن بين الحياة الشخصية والعمل
- سياسات داعمة لتحقيق توازن جيد بين الحياة الشخصية والعملية.
- إمكانية توفير أوقات عمل مرنة في بعض الحالات.
تأمين صحي واجتماعي
- خدمات تأمين شاملة تشمل الرعاية الصحية والتأمين الاجتماعي.
- الحماية من المخاطر الصحية والاقتصادية.
بيئة دولية
- فرص للتعاون مع منظمات إنسانية دولية.
- العمل في بيئة دولية تفتح أفقًا للتنقل وتوسيع الخبرات.
المسؤولية الاجتماعية
- الفرصة للمشاركة في الفعاليات والأنشطة الاجتماعية والمجتمعية.
- العمل ضمن إطار من القيم والمسؤولية الاجتماعية.
كيفية التقديم في وظائف جمعية الهلال الأحمر القطري ؟
لمعرفة الوظائف الشاغرة المعلنة في جمعية الهلال الأحمر القطري والتقدم لها وتقديم CV قوي لتزيد من فرصة قبولك للعمل. يرجي الدخول عبر الرابط التالي من هنا
ابحث عن عمل
مؤهل متوسط لدي رخصه سواق
مقيم في الدوحه
٣٣١٥٤٥٣٠/م
خالد السيد محمد وتساب 01271059631
24 سنه مصري جاهز للعمل
أخصائية تمريض من مصر
حاصلة على بكالوريوس تمريض جامعة الاسكندريه
خبرة 10 سنوات
حاصلة على دبلومة فى الجوده الشامله
رقم الهاتف01064084071
انا محمد منير من السودان ابحث عن وظيفة قيادة في شركة او منظمة او سائق خاص امتلك رخصة قيادة او عامل
طلب وظيفه محاسب
mhmdsdyqmslmy@gmail.com
انا محمد آدم محمد صالح. سوداني مقيم في الخرطوم وبعد الحرب نزحت لمدينة القضارف. اعؤل أسرة كبيرة تتكون من عدد سبعة أفراد. وأريد التطوع في جمعية الهلال الأحمر القطري.
ماذا أفعل افيدوني.
والسلام
اريد وظيفه في الهلال الأحمر القطري
66769076
سايق لدي رخصه قطر جاهز لي العمل
خريجة معهد فنون تولد1985
عازبة
mahmoudhoota
17 سنه من السودان جاهز العمل
ابحث عن عمل و لدي رخصة قيادة و يمكنني العمل في متجر بتاع مواد غذائية و يمكنني في كثير من الأشياء و دا رقم بتاع الواتس 0918819477 في السودان جاهز لي السفر.
محاسب
tahersharab@gmail.com
00967772359975
لأن الإنسانية هي إحساس الإنسان بأخيه الإنسان وأوجاعه ومحاولة مساعدته في حال كان بحاجة لمساعدة ما بدون أي تردد
الخدمة التطوعية هي العمل من أجل المجتمع بهدف تطويره ومساعدة الأفراد بدون النظر لأي مقابل
الحياد هي أن يأخذ الفرد موقف وسطي تجاه أي موضوع يتم طرحه دون دعم أيا طرف
عدم الانحياز هي مرادف للحياد وتعني عدم النظر لأحد الأطراف وإهمال النظر للطرف الآخر بل أن تكون النظرة واحدة تجاه جميع الأطراف
سائق شحن
محامي مستشار ..سوريه
عمري ٣٦ سنة
حامل شهادة مساعد مهندس كهرباء
أجيد الصيانة وأعمال الطلاء
أجيد العمل على الحاسوب
جاهز للعمل انشالله
نعم
سائقين رخيص اولي
عمر محمد الشهاب
اود أن أكون من أحد متطوعي الهلال الأحمر القطري
اريد التطوع معكم في عملكم في جمعية الهلال الاحمر القطري
شكرا لكم علي فتح فرص التقديم
انا اسامه مقيم من سوريا جاهز للعمل