Site icon اسأل قطر

وظائف المؤسسة العامة للكهرباء والماء “كهرماء”

 كهرماء Kahramaa

في قلب أرض الأفق الفضي لدولة قطر، تتألق المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء، المعروفة باسم “كهرماء”، كعمود فقري حيوي يحمل عبء تأمين الحياة اليومية للمجتمع القطري. تقوم “كهرماء” برسم ملامح المستقبل الطاقوي للدولة، حيث تتفرد بدورها الحيوي في توفير الكهرباء والمياه بكفاءة واستدامة. ما يميز هذه المؤسسة الحكومية الرائدة هو ليس فقط إتقانها لتوفير البنية التحتية للطاقة والمياه، بل تألقها في توظيف أكثر من 3000 متخصص من مختلف الثقافات والجنسيات، ليشكلوا فريقًا متنوعًا يعمل بتناغم لضمان استدامة هذين القطاعين الحيويين.


المؤسسة العامة للكهرباء والماء “كهرماء”

تعد المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء، المعروفة بـ”كهرماء”، ركيزة أساسية في تأمين الاحتياجات الأساسية لسكان دولة قطر. تأسست “كهرماء” لتكون المسؤولة عن إدارة وتشغيل نظام إمداد الكهرباء والمياه في البلاد، مع التركيز على توفير خدمات مستدامة وفعالة لضمان ازدهار المجتمع القطري. تقدم لك كهرماء عالماً من الإمكانات. تستثمر في موظفيها لمساعدتهم على تطوير وتحقيق أهدافهم المهنية وتشجع موظفيها على العمل بجدية واحترافية والتشمير عن سواعدهم للاستفادة من العديد من الفرص التي توفرها المؤسسة لهم التي لا بد أن تأتي في طريقهم.

قد يهمك أيضاً : وظائف شاغرة في فنادق هيلتون في قطر Hilton Qatar

أهداف كهرماء

  1. تأمين الطاقة والمياه – تسعى “كهرماء” إلى ضمان توفير الكهرباء والمياه بكفاءة عالية لتلبية الاحتياجات المتزايدة للسكان والقطاعات الاقتصادية في قطر.
  2. الاستدامة والابتكار – تلتزم “كهرماء” بتطوير وتبني تقنيات جديدة ومستدامة في مجالات الكهرباء والمياه للمساهمة في حماية البيئة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
  3. تحقيق التميز الخدمي – تسعى “كهرماء” إلى تحسين تجربة العملاء من خلال تقديم خدمات عالية الجودة والابتكار في جميع جوانب توفير الطاقة والمياه.
  4. التنوع والشمول الاجتماعي – تعكس “كهرماء” التنوع في قوة العمل وتتميز بالاحترافية والشمول الاجتماعي، حيث تجمع موظفين من مختلف الخلفيات لتكوين فريق يسهم بفاعلية في تحقيق أهداف المؤسسة.

المبادئ الرئيسية لشركة كهرماء 


ما هي مجالات العمل في كهرماء ؟

توفر المؤسسة العامة للكهرباء والماء “كهرماء” في قطر مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مختلف المجالات، حيث تحتل المؤسسة موقعًا حيويًا في توفير خدمات الكهرباء والمياه. تتيح “كهرماء” فرصًا متنوعة للمهنيين في مختلف التخصصات للمساهمة في تطوير وتشغيل أنظمة الكهرباء والمياه في قطر بشكل فعّال واستدامة.

الهندسة

  • مهندسون كهربائيون – مسؤولون عن تصميم وصيانة أنظمة الكهرباء.
  • مهندسون ميكانيكيون – يعملون على تصميم وصيانة المعدات الميكانيكية ذات الصلة.
  • مهندسون مدنيون – يشاركون في تطوير وصيانة البنية التحتية.

التشغيل والصيانة

  • فنيون كهرباء وميكانيكا – يديرون عمليات الصيانة اليومية ويتعاملون مع الأعطال.
  • مشرفون على عمليات التشغيل – يديرون ويشرفون على عمليات تشغيل الأنظمة.

التقنية وتكنولوجيا المعلومات

  • محترفون في تكنولوجيا المعلومات – يديرون ويدعمون الأنظمة الرقمية والبرمجيات.

الخدمة العملاء والعلاقات العامة

  • موظفو خدمة العملاء – يتعاملون مع استفسارات وشكاوى العملاء ويقدمون الدعم.

الإدارة والموارد البشرية

  • مدراء ومسؤولون إداريون – يديرون العمليات الإدارية ويشرفون على الموظفين.

البيئة والاستدامة

  • متخصصون في البيئة – يعملون على ضمان أن عمليات “كهرماء” تتوافق مع معايير الاستدامة.

التسويق والاتصالات

  • مسوقون ومحترفو العلاقات العامة – يعملون على تسويق خدمات “كهرماء” وبناء علاقات إيجابية مع الجمهور.

الأمان والسلامة

  • محترفون في مجال السلامة – يضمنون تنفيذ إجراءات السلامة والأمان في جميع العمليات.

مميزات العمل في كهرماء قطر

العمل في المؤسسة العامة للكهرباء والماء في قطر “كهرماء” يتيح للموظفين الاستفادة من عدة مميزات وفرص، مما يجعلها وجهة جذابة للمحترفين الذين يسعون للانضمام إلى فريق عمل مبدع وملتزم. يُعَدُّ العمل في “كهرماء” فرصة مثيرة للموظفين لتحقيق نجاح مهني وشخصي، مع توفير بيئة محفزة ومميزات شاملة تعكس الاهتمام برفاهية وتطوير الموظفين.

بيئة عمل محفزة

  • توفير بيئة عمل تشجع على الابتكار وتعزز الروح التعاونية بين فرق العمل.

تطوير مهني

  • برامج تدريب وتطوير مستمرة تهدف إلى تعزيز مهارات وقدرات الموظفين وتطويرهم المهني.

فرص الترقية الداخلية

  • فرص للتقدم في الوظائف والترقيات الداخلية لتشجيع نمو المهنيين في مساراتهم المهنية.

مزايا اجتماعية وصحية

  • حزم مكافآت ومزايا اجتماعية مثل التأمين الطبي وخطط التقاعد لتحسين جودة حياة الموظفين.

تنوع وشمول

  • بيئة عمل متنوعة تجمع بين موظفين من خلفيات وثقافات مختلفة، مما يعزز التنوع والشمول.

الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية

  • المشاركة في مبادرات استدامة تهدف إلى الحفاظ على البيئة والمساهمة في المسؤولية الاجتماعية.

التحفيز والتقدير

  • تقدير الجهود الفردية والجماعية من خلال برامج التحفيز والتقدير.

مرونة العمل

  • توفير سياسات مرونة العمل لتحقيق توازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

مشاركة في المشاريع الكبرى

  • فرص للمشاركة في مشاريع هامة وتحديات تقنية مثيرة في مجالات الطاقة والمياه.

بيئة آمنة وصحية

  • الالتزام بمعايير السلامة وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية.

فرص عمل في شركة الوطنية للمياة في قطر


كيفية التقديم في وظائف كهرماء ؟

للتقديم في وظائف كهرماء قطر خلال رابط مباشر من هنا.

Exit mobile version