لـ Ask Qatar | تعليمي، دليل جامعات قطر، دليل قطر التعليمي، عمل في قطر، مهن وحرف، نسائي

وظائف مدرسة الشرق الأوسط في الدوحة

وظائف مدرسة الشرق الأوسط في الدوحة (MIS) منذ أكثر من خمسة وعشرين عاماً، رسخت مكانتها كصرح تعليمي رائد في الدوحة، لتلبي الاحتياجات المتنامية للمجتمع الدولي والمحلي الباحث عن تعليم متميز يفتح آفاق القبول الجامعي عالمياً.

تفتخر MIS بكونها مجتمعاً تعليمياً متعدد الثقافات، يقدم منهجاً أمريكياً شاملاً (بالاعتماد على معايير كاليفورنيا وCommon Core) من مرحلة ما قبل الروضة وحتى الصف الثاني عشر، مع التزام ثابت بالتميز الأكاديمي والتنمية الشاملة.

تتركز رؤية المدرسة حول إعداد الطلاب لمستقبل لا يمكن تخيله، عبر التركيز على التفكير النقدي، حل المشكلات، والابتكار. وتتمحور رسالتها حول تحقيق التعلم عالي المستوى من خلال دمج التكنولوجيا بسلاسة في البرامج التعليمية، لضمان قدرة خريجيها على المنافسة في المجتمع الدولي.

إن الالتزام بقيمها الأساسية (المسؤولية، النزاهة، المجتمع، والتعاطف) يخلق بيئة داعمة وملهمة، تجعل من مدرسة الشرق الأوسط الدولية وجهة مثالية للآباء الذين يطمحون لأبنائهم لمتابعة دراساتهم العليا في أفضل الجامعات حول العالم.

أهم مميزات وظائف مدرسة الشرق الأوسط في الدوحة

برنامج الإعداد الجامعي القوي (College Preparatory): المساهمة في برنامج دراسي مصمم خصيصاً لإعداد الطلاب للقبول في الجامعات الأمريكية بشكل أساسي، بالإضافة إلى جامعات عالمية أخرى، مما يمنح المعلم خبرة في مناهج إعداد ما بعد المرحلة الثانوية.
بيئة “الإعداد الأكاديمي الصارم”: العمل في مدرسة تركز على برنامج دراسي مُوجه أكاديمياً بشكل صارم، مما يضمن وجود طلاب جادين ومتحفزين وتقدير كبير للتميز الأكاديمي من قبل الإدارة.
تطبيق المناهج الأمريكية (California Standards): التخصص في تدريس المناهج الأمريكية على أساس Common Core Standards وCalifornia Standards، وهي معايير دولية معترف بها تتطلب مستوى عالٍ من الكفاءة المنهجية.
التخصص في التفكير النقدي والإبداع: توجيه العملية التعليمية لتحفيز التفكير النقدي، حل المشكلات، والإبداع كجزء أصيل من رسالة المدرسة، بدلاً من مجرد التعليم القائم على التلقين.
أحجام فصول صغيرة نسبياً: ضمان قدرة المعلم على تقديم اهتمام فردي لطلبته، حيث يتم الحفاظ على أحجام الفصول عند 25 طالباً أو أقل، وفي المرحلة الثانوية تكون الفصول أصغر عادةً (حوالي 22 طالباً).
دعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة (SEN): المشاركة في برنامج فعال لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN) مع الحفاظ على الدمج في الفصول الرئيسية، مما يوسع خبرة المعلم في التعليم الشامل.
اهتمام كبير بالأنشطة اللاصفية: إتاحة الفرصة للإشراف على أنشطة ومسابقات دولية مثل Destination Imagination، والروبوتات (Robotics)، ونموذج الأمم المتحدة (MUN)، مما يثري دور المعلم خارج الفصل.
التركيز على القيم الأساسية في التدريس: دمج القيم الأربعة للمدرسة (المسؤولية، النزاهة، المجتمع، التعاطف) في التعليم اليومي، مما يدعم التنمية الأخلاقية والشخصية للطلاب.
وجود كادر مؤهل بدرجات عليا: العمل إلى جانب زملاء يتميزون بمؤهلات عالية، حيث يحمل أكثر من 45% من الكادر المهني درجة الماجستير أو أعلى، مما يعزز تبادل الخبرات والمعرفة.
الاستقرار والسمعة: الانضمام إلى مؤسسة تعليمية ذات سمعة راسخة وتاريخ طويل في قطر (تأسست منذ أكثر من 25 عاماً)، مما يوفر بيئة عمل مستقرة في قطاع التعليم الدولي.