فرص عمل في مطار البحرين الدولي

فرص عمل بشركة مطار البحرين (BAC) وتمثل الشركة الذراع الإداري والتشغيلي لمطار البحرين الدولي (BIA)، وهي مؤسسة وطنية ذات أهمية استراتيجية تقف في طليعة الجهود الرامية لتعزيز مكانة المملكة كبوابة إقليمية محورية للنقل الجوي والتجارة والسياحة.

تضطلع شركة مطار البحرين بمسؤولية إدارة وتطوير البنية التحتية للمطار، لضمان أعلى معايير الكفاءة التشغيلية والسلامة والأمن. وقد شهدت الشركة في السنوات الأخيرة نقلة نوعية كبرى تمثلت في إطلاق وتشغيل مبنى المسافرين الجديد، الذي يُعد أضخم مشروع بنية تحتية في تاريخ الطيران المدني بالبحرين، مما عزز بشكل كبير الطاقة الاستيعابية والقدرة التنافسية للمطار.

لا يقتصر دور BAC على إدارة العمليات اليومية فحسب، بل يتعداه إلى المساهمة الفعالة في تحقيق رؤية البحرين الاقتصادية 2030، من خلال تطوير المطار ليصبح مركزاً لوجستياً عالمياً متكاملاً. إن الأداء المتميز لشركة مطار البحرين هو انعكاس لاستراتيجيتها الطموحة التي تركز على الابتكار، والخدمة الاستثنائية للعملاء، وتنمية الكوادر الوطنية.

يهدف هذا المقال إلى تحليل الدور الاقتصادي المحوري لشركة مطار البحرين في دعم قطاع الطيران والسياحة، واستكشاف كيف نجحت الشركة في تنفيذ مشروع التوسعة الضخم، والجهود المستمرة التي تبذلها لترسيخ مكانة مطار البحرين الدولي كأفضل مطار بوتيك في المنطقة، ومحرك رئيسي للتنمية الوطنية.

أهم مميزات فرص عمل شركة مطار البحرين

• برامج التوطين والتدريب (البحرنة): التزام الشركة بتطوير ودمج الكوادر البحرينية، مما يوفر للمواطنين فرصاً كبيرة للتدريب المخصص والترقي السريع في المناصب القيادية والإشرافية.
• التعاون مع جهات دولية: فرص للتعامل المباشر واليومي مع كبرى شركات الطيران العالمية، ومقدمي الخدمات اللوجستية، ووكالات الطيران الدولية، مما يوسع شبكة العلاقات المهنية.
• بيئة عمل على مدار الساعة: العمل في قطاع حيوي يعمل على مدار 24 ساعة، مما يوفر تنوعاً في طبيعة العمل والورديات، ويناسب مختلف أنماط الحياة.
• العمل على أحدث التقنيات: الاستفادة من التدريب والعمل على أحدث أنظمة تشغيل المطارات، وأمن الطيران، وتقنيات مناولة الأمتعة، خاصة بعد تحديث المبنى الجديد.
• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي: فرصة للموظفين للمساهمة في مراحل التخطيط الاستراتيجي المستقبلي لتطوير البنية التحتية للمطار والخدمات اللوجستية.
• بيئة عمل ذات تركيز عالٍ على السلامة: العمل في بيئة تطبق أعلى معايير السلامة والأمن الدولية، مما يعزز الوعي والخبرة في مجال حاسم من مجالات الطيران.
• برامج التقدير والمكافأة: وجود برامج داخلية لتقدير الموظفين المتميزين والحاصلين على شهادات أو نجاحات في مشاريع محددة.
• النمو في قطاع التجزئة والخدمات: توفر فرص عمل في مجالات غير تقليدية مثل إدارة المتاجر الحرة، والتسويق، وتأجير المساحات التجارية داخل المطار.
• تدريب على القيادة وإدارة الأزمات: إتاحة برامج تدريب متخصصة في القيادة وإدارة الأزمات والطوارئ التي تعد جزءاً أساسياً من عمليات المطار.
• التعويض عن العمل الإضافي: تطبيق سياسات واضحة ومنصفة لتعويض الموظفين عن العمل الإضافي أو العمل في العطلات الرسمية.
• مرافق للموظفين: توفير مرافق وخدمات مخصصة للموظفين داخل المطار (مثل قاعات استراحة، مواقف سيارات خاصة، وربما صالات رياضية).
• فرص الترقي الأفقي والعمودي: إتاحة مسارات وظيفية واضحة تتيح للموظف الانتقال بين الأقسام المختلفة في إدارة المطار، مثل الانتقال من العمليات إلى الأمن أو الخدمات الأرضية.
• ثقافة العمل ضمن فريق دولي: العمل جنباً إلى جنب مع خبراء دوليين في مجال الطيران يتم التعاقد معهم لضمان الجودة والخبرة في الإدارة والتشغيل.
• المساهمة في الواجهة الوطنية: الشعور بالمسؤولية والمساهمة في تمثيل الوجه الأول لمملكة البحرين أمام الزوار والمسافرين.
• المشاركة في المناسبات الكبرى: فرصة للمشاركة في تنظيم وإدارة العمليات خلال المناسبات والفعاليات الدولية الكبرى التي تستضيفها البحرين (مثل سباقات الفورمولا 1)، مما يضيف تحديًا فريدًا للعمل.

فرص عمل بشركة مطار البحرين

1.مطلوب:سكرتير تنفيذي

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال السكرتارية أو ما يعادلها من خبرة في العمل المكتبي / إدارة المكاتب.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية والقدرة على إجراء المراسلات الذاتية، ويجب أن يكون لديه معرفة بالكمبيوتر.
• حاصل على دبلوم السكرتارية أو ما يعادلها بما في ذلك مهارات الكتابة المختصرة.

2.مطلوب:محلل – الشبكات والاتصالات