سوف ننشر في هذا المقال وظائف مدرسة طارق بن زياد في قطر والتي تعد مؤسسة ذات إرث تاريخي عريق أعيد إحياؤه تحت مظلة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. تحظى المدرسة بمكانة وطنية خاصة، حيث خرجت أجيالاً من قادة الدولة السابقين والحاليين.
وفي إطار رؤيتها الجديدة، تقدم المدرسة نموذجاً تعليمياً فريداً يجمع ببراعة بين الأصالة والمعاصرة. فهي تتبنى منهج البكالوريا الدولية (IB) المعتمد عالمياً وتطبيقاته المتطورة، بينما تضع في صميم رسالتها تعزيز الهوية القطرية والموروث الثقافي واللغة العربية بشكل غير مسبوق في بيئة ثنائية اللغة.
فكيف تتمكن مدرسة طارق بن زياد من تحقيق هذه المعادلة الصعبة: صقل مواطن عالمي متمكن أكاديمياً، ولكنه متجذر بعمق في قيم وعادات وطنه؟ هذا ما سيكشف عنه هذا المقال.
أهم مميزات وظائف مدرسة طارق بن زياد في قطر
أولاً: المزايا المالية والسكنية (باعتبارها جزءًا من مدارس مؤسسة قطر)
- راتب وحوافز تنافسية معفاة من الضرائب: تُقدم رواتب مجزية مقارنة بالمدارس الدولية الأخرى في المنطقة، وتكون معفاة من ضريبة الدخل في قطر.
- السكن والمرافق مغطاة: يتم توفير سكن للموظف أو بدل سكن سخي، وغالباً ما تشمل حزمة المزايا تغطية فواتير الخدمات الأساسية (الكهرباء والماء).
- تغطية تأمين شاملة: توفير تأمين صحي شامل (طبي، سنّي، وعجز) للموظف.
- تذاكر طيران سنوية: الحصول على تذكرة سفر سنوية مدفوعة التكاليف للعودة إلى الوطن.
- مكافأة نهاية الخدمة: الحصول على مكافأة نهاية خدمة تُحتسب على أساس شهر من الراتب الأساسي لكل سنة عمل مكتملة.
ثانياً: التطور المهني والبيئة التعليمية
- الانتماء لمؤسسة قطر (QF): العمل تحت إشراف واحدة من أكبر وأعرق المؤسسات التعليمية في المنطقة، مما يوفر استقرارًا وظيفيًا ومعايير عمل عالية الجودة وفرصًا للعمل ضمن شبكة واسعة من المدارس والجامعات.
- التطوير المهني المستمر: توفير برامج تدريبية وتطوير مهني منتظمة وممتازة للمعلمين لدعم تطبيق منهج البكالوريا الدولية (IB) في مراحله المختلفة (PYP/MYP).
- منهج تعليمي فريد: العمل في بيئة تطبق التعليم الثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) مع تركيز عميق على الهوية القطرية والتراث والثقافة واللغة العربية، مما يمنح العمل بُعداً تربوياً ومعنوياً خاصاً.
- بيئة متطورة ومتعددة الثقافات: العمل في بيئة تعليمية متقدمة ومجهزة بمرافق حديثة ومتطورة، مع فريق عمل متنوع الثقافات يساهم في تبادل الخبرات العالمية.
ثالثاً: الأهمية الوطنية والمكانة
- إرث وطني: المدرسة لها تاريخ عريق ومكانة خاصة في قلوب القطريين، لكونها خرّجت العديد من القيادات والشخصيات المؤثرة في الدولة.
- الريادة التعليمية: المساهمة في تأسيس نموذج رائد للتعليم في قطر يهدف إلى تنشئة مواطنين عالميين متجذرين محلياً.
وظائف مدرسة طارق بن زياد في قطر
- معلم اللغة الإنجليزية في برنامج MYP.
- معلم الرياضيات في برنامج MYP.
- معلم العلوم في برنامج MYP.
- معلم اللغة العربية في برنامج MYP.
- مستشار.
- مساعد مدير برنامج MYP / PYP.
- منسق دعم التعلم.
- معلم اللغة الإنجليزية في الفصل الدراسي لبرنامج PYP.
قد يهمك أيضا:
وظائف متاحة بمدرسة أوفاز العالمية في قطر
وظائف شاغرة بمدرسة كالجاري الدولية في قطر
خطوات ما بعد القبول بوظائف مدرسة طارق بن زياد في قطر
1.توقيع عقد التوظيف
- التأكد من كافة البنود مثل الراتب، الإجازات، الدوام، وفترة التجربة.
2.الحضور إلى جلسات التهيئة
- التعرف على سياسة المدرسة، أدوات التعليم، اللوائح الداخلية، والمنهج المُعتمد.
3.التحضير للعام الدراسي
- تجهيز الخطة التعليمية، تحضير الفصول الدراسية، واستخدام الوسائل الحديثة في التدريس.
4.التفاعل مع أولياء الأمور والطلبة
- المشاركة في اجتماعات التعارف وتقديم عرض مبسط عن المادة التعليمية.
- المتابعة المستمرة لتقييم أداء الطلبة.
5.التطوير المهني
- الانخراط في ورش العمل والبرامج التدريبية التي تقدمها المدرسة على مدار العام
للتقديم بوظائف مدرسة طارق بن زياد في قطر
يرجي ارفاق سيرتك الذاتية وارسالها للموقع الرسمي بالمدرسة للتقديم من هنا
التنبيهات/التعقيبات