وظائف أكاديمية قطر الوكرة

سوف ننشر في هذا المقال وظائف أكاديمية قطر الوكرة (QAW) والتي تقف كإحدى المؤسسات التعليمية الرائدة التابعة لمظلة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع. منذ تأسيسها في عام 2011 لتلبية احتياجات المجتمع المتنامي في المنطقة الجنوبية، لم تكتفِ الأكاديمية بتقديم تعليم عالمي فحسب، بل اتخذت على عاتقها مهمة أعمق: تخريج سفراء للمستقبل يمتلكون جذوراً راسخة في ثقافتهم القطرية وقيمهم الأخلاقية، مع آفاق واسعة نحو العالمية.

تتميز أكاديمية قطر – الوكرة بتبنيها لـ برنامج البكالوريا الدولية (IB) المرموق، مقدماً تعليماً ثنائي اللغة بامتياز يركز بشكل عميق على اللغة العربية والإنجليزية معاً. تهدف الأكاديمية إلى تحقيق توازن دقيق بين التعليم ذي الجودة العالية الذي يعتمد على أحدث الممارسات التربوية والتفكير النقدي، وبين غرس الهوية الوطنية ودعم رؤية قطر الوطنية 2030.

من خلال بيئة تعليمية متوازنة ومرافق حديثة، وفريق تدريس دولي مؤهل، تستعد أكاديمية قطر – الوكرة لتمكين طلابها، من مرحلة الروضة وحتى الصف الثاني عشر، ليكونوا أفراداً فاعلين ومسؤولين يساهمون في بناء عالم أكثر إنصافاً واستدامة. فما هي الأسس التي يقوم عليها هذا المنهج الثنائي اللغة، وكيف تضمن الأكاديمية أن يظل الطالب في صميم العملية التعليمية رغم كل المتغيرات العالمية؟

مميزات وظائف أكاديمية قطر الوكرة

التركيز على القيم والهوية القطرية: العمل في بيئة تعليمية تدمج بفاعلية القيم والأخلاق الإسلامية والثقافة القطرية الأصيلة مع المنهج الدولي، مما يوفر للموظف دوراً حيوياً في صيانة الهوية الوطنية.
الاستفادة من البنية التحتية التكنولوجية الحديثة: تقع الأكاديمية في مبنى حديث وتستخدم أحدث التقنيات التعليمية (EdTech) وتوفر الأجهزة الذكية للطلاب، مما يضمن بيئة عمل تكنولوجية متقدمة.
بيئة عمل تعاونية وداعمة للرفاه (Well-Being Focus): تولي الأكاديمية أهمية كبيرة لرفاهية الموظفين والطلاب، وتوفر برامج دعم نفسي ومهني تهدف إلى بناء مناخ مدرسي إيجابي وداعم.
برامج التوجيه والإرشاد الجامعي المتقدمة: العمل كجزء من فريق إرشادي يوجه الطلاب للالتحاق بأفضل الجامعات في قطر والعالم (نظراً لكونهم خريجي IB)، مما يتطلب ويمنح خبرة عالية في الإرشاد الأكاديمي الدولي.
فرص مشاركة الأهل والمجتمع (Community Engagement): التشجيع على بناء علاقة قوية مع رابطة أولياء الأمور والمعلمين والمجتمع المحلي في الوكرة، مما يعزز دور الموظف كمشارك اجتماعي فعال.
الإعفاء من الرسوم الدراسية للدورات المهنية: الاستفادة من تخفيضات أو إعفاءات على الدورات والبرامج اللغوية والمهنية التي قد يقدمها معهد التطوير التربوي التابع لمؤسسة قطر.
الاستقلالية المهنية ضمن إطار دولي: التمتع بمرونة مهنية في تنفيذ المنهج القائم على البحث والتساؤل (Inquiry-Based Learning) ضمن إطار منظمة البكالوريا الدولية (IB).
فرص العمل مع شريحة متنوعة من الطلاب: التفاعل مع مجتمع طلابي يضم طلاباً قطريين وطلاباً دوليين من جنسيات متعددة، مما يثري تجربة التدريس والتعلم في بيئة متعددة الثقافات.
الموقع الاستراتيجي في الوكرة: العمل في مدينة الوكرة التي تشهد تطوراً سريعاً وهادئاً نسبياً مقارنة بالدوحة، مما يوفر جودة حياة متوازنة بعيداً عن صخب العاصمة.
فرص الانتقال والتطوير ضمن مؤسسة قطر (QF Mobility): كونها جزءاً من مؤسسة قطر (التي تضم أكثر من 50 كياناً)، قد تتاح للموظفين المتميزين فرص للانتقال أو التطور الوظيفي في كيانات تعليمية أو بحثية أخرى ضمن المنظومة.