لـ Ask Qatar | تعليمي، دليل قطر التعليمي، عمل في قطر، مهن وحرف، نسائي

وظائف شاغرة بمدرسة كالجاري الدولية في قطر

تُعد مدرسة كالجاري الدولية في قطر (Calgary International School Qatar – CIS Qatar) صرحًا تعليميًا متميزًا يوفر منهجًا دوليًا متكاملاً، وتجسد شراكة فريدة بين الخبرة التعليمية الكندية العريقة والطموح التنموي لدولة قطر. انطلقت المدرسة بهدف تقديم تعليم عالمي المستوى يركز على التميز الأكاديمي، وتنمية المهارات الشخصية والقيادية للطلاب في بيئة ثقافية غنية ومحفزة.

تعتمد المدرسة على منهج مقاطعة ألبرتا الكندية (Alberta Curriculum)، والذي يُعتبر أحد أرقى المناهج التعليمية على مستوى العالم، ويُعرف بتركيزه على التفكير النقدي، والابتكار، والإعداد الجامعي الشامل. وبفضل إشراف ومتابعة هيئة التدريس والإدارة التي تتكون غالبًا من معلمين وإداريين كنديين ذوي خبرة.

تضمن مدرسة كالجاري الدولية أن يحصل طلابها على شهادة معترف بها دوليًا تفتح لهم أبواب القبول في أفضل الجامعات حول العالم. بالتالي، تقدم CIS Qatar نموذجًا تعليميًا يجمع بين الأصالة الثقافية لقطر والجودة التعليمية الكندية، لتخريج قادة ومواطنين عالميين مستعدين للمساهمة بفاعلية في المجتمع.

أهم المميزات للعمل بمدرسة كالجاري الدولية في قطر

1. روانب مجزية وتنافسية والمزايا المالية الشاملة

العمل في المدارس الدولية الكبرى في قطر، مثل مدرسة كالجاري الدولية، عادةً ما يقدم حزمة مالية جذابة:

الرواتب التنافسية: تقدم المدارس الدولية رواتب تتراوح عادةً بين 7,000 إلى 22,000 ريال قطري شهريًا للمعلمين المؤهلين، وتزيد هذه الرواتب بناءً على الخبرة والتخصص (الأرقام الدقيقة تعتمد على العقد والتخصص).
الإعفاء الضريبي: تتميز قطر بأن الرواتب والأجور تكون معفاة من ضريبة الدخل، مما يزيد من القيمة الفعلية للراتب.
حزمة المزايا (للوافدين): تشمل حزم التعويضات للموظفين الدوليين عادةً ما يلي:
- تذاكر سفر سنوية مدفوعة للموظف وعائلته.
- بدل أو سكن مؤثث بالكامل.
- تأمين صحي شامل.
- بدل تعليم (خصم أو تغطية لرسوم دراسة الأبناء في المدرسة).

2. بيئة العمل المهنية ذات المعايير الدولية

تضمن الكلية بيئة عمل مهنية تتماشى مع أعلى معايير التعليم الكندي:

منهج ألبرتا المرموق: العمل ضمن منهج ألبرتا الكندي يتيح للمعلمين تطبيق أفضل الممارسات التعليمية العالمية التي تركز على التفكير النقدي وحل المشكلات والابتكار.
التطوير المهني المستمر: كونها جزءًا من نظام تعليمي دولي مرموق، تستثمر المدرسة في التدريب والتطوير المهني المستمر لموظفيها، بما يضمن صقل مهاراتهم التربوية والمنهجية.
القيادة الداعمة: تهدف المدارس الدولية إلى توفير قيادة تعليمية داعمة تعمل على تمكين المعلمين والموظفين لضمان نجاحهم المهني.

3. الخبرة الثقافية والاجتماعية في قطر

العمل في قطر يوفر مميزات حياتية وثقافية فريدة:

مجتمع متنوع: توفر المدرسة بيئة عمل ذات تنوع ثقافي عالٍ، مع وجود طلاب وموظفين من جنسيات مختلفة، مما يثري الخبرة الشخصية والمهنية.
جودة المعيشة في قطر: تُعرف قطر بـ جودة المعيشة العالية، والأمان، والبنية التحتية المتطورة، والفرص الترفيهية والثقافية الواسعة.
الإجازات المدرسية الثابتة: يتمتع العاملون في القطاع التعليمي بإجازات صيفية وربع سنوية ثابتة ومحددة، مما يتيح التخطيط للسفر والراحة.
فرصة للادخار: مع ارتفاع الرواتب والإعفاء الضريبي وتغطية بعض المصاريف الأساسية (كالسكن والتأمين) في حزمة المزايا، تتاح للموظفين فرص كبيرة لادخار جزء كبير من دخلهم.